乔布斯说，他花了半辈子时间才充分意识到人才的价值。他在一次讲话中说：“我过去常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工，现在我认为能顶50名。”由于苹果需要有创意的人才，所以乔布斯说，他大约把1/4的时间用于招募人才，CEO能更有效地向人才介绍公司的远景目标.
Archive for 31 7 月, 2011
创新项目中“人”的价值
7 月 31
-
You are currently browsing the archives for 星期日, 31 7 月, 2011
博客归档
- 2023 年 2 月 (1)
- 2022 年 12 月 (1)
- 2021 年 9 月 (4)
- 2021 年 8 月 (8)
- 2021 年 7 月 (15)
- 2021 年 6 月 (7)
- 2021 年 5 月 (4)
- 2021 年 4 月 (3)
- 2021 年 3 月 (1)
- 2021 年 2 月 (1)
- 2020 年 12 月 (1)
- 2020 年 11 月 (4)
- 2020 年 9 月 (3)
- 2020 年 8 月 (1)
- 2020 年 7 月 (6)
- 2020 年 6 月 (1)
- 2020 年 5 月 (3)
- 2020 年 4 月 (2)
- 2020 年 3 月 (2)
- 2020 年 2 月 (1)
- 2020 年 1 月 (1)
- 2019 年 10 月 (1)
- 2019 年 9 月 (2)
- 2019 年 8 月 (6)
- 2019 年 7 月 (4)
- 2019 年 4 月 (4)
- 2019 年 3 月 (7)
- 2019 年 2 月 (5)
- 2019 年 1 月 (5)
- 2018 年 12 月 (21)
- 2018 年 11 月 (10)
- 2018 年 10 月 (13)
- 2018 年 9 月 (7)
- 2018 年 8 月 (10)
- 2018 年 7 月 (11)
- 2018 年 6 月 (9)
- 2018 年 5 月 (13)
- 2018 年 4 月 (9)
- 2018 年 3 月 (2)
- 2018 年 2 月 (7)
- 2018 年 1 月 (13)
- 2017 年 12 月 (20)
- 2017 年 11 月 (29)
- 2017 年 10 月 (20)
- 2017 年 9 月 (11)
- 2017 年 8 月 (1)
- 2017 年 6 月 (1)
- 2017 年 4 月 (8)
- 2017 年 3 月 (2)
- 2016 年 12 月 (3)
- 2016 年 9 月 (1)
- 2016 年 8 月 (3)
- 2016 年 7 月 (4)
- 2016 年 6 月 (2)
- 2016 年 5 月 (1)
- 2016 年 4 月 (1)
- 2016 年 3 月 (3)
- 2016 年 2 月 (2)
- 2016 年 1 月 (3)
- 2015 年 12 月 (1)
- 2015 年 11 月 (3)
- 2015 年 10 月 (3)
- 2015 年 9 月 (26)
- 2015 年 8 月 (18)
- 2014 年 8 月 (2)
- 2014 年 7 月 (2)
- 2014 年 6 月 (1)
- 2013 年 10 月 (3)
- 2013 年 9 月 (1)
- 2013 年 6 月 (2)
- 2013 年 5 月 (1)
- 2013 年 3 月 (3)
- 2013 年 2 月 (1)
- 2012 年 12 月 (1)
- 2012 年 11 月 (2)
- 2012 年 6 月 (2)
- 2012 年 3 月 (1)
- 2012 年 2 月 (5)
- 2012 年 1 月 (7)
- 2011 年 12 月 (2)
- 2011 年 11 月 (9)
- 2011 年 10 月 (2)
- 2011 年 8 月 (4)
- 2011 年 7 月 (2)
- 2011 年 6 月 (12)
- 2011 年 5 月 (11)
- 2011 年 4 月 (6)
- 2011 年 3 月 (10)
- 2011 年 2 月 (7)
- 2010 年 12 月 (8)
- 2010 年 11 月 (6)
- 2010 年 10 月 (9)
- 2010 年 9 月 (8)
- 2010 年 8 月 (22)