乔布斯说，他花了半辈子时间才充分意识到人才的价值。他在一次讲话中说：“我过去常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工，现在我认为能顶50名。”由于苹果需要有创意的人才，所以乔布斯说，他大约把1/4的时间用于招募人才，CEO能更有效地向人才介绍公司的远景目标.
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创新项目中“人”的价值
7 月 31
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